Bei der "u_count"-Studie diskutierten über 1000 junge Menschen in Zukunftswerkstätten und "Jugend-Hearings" sowie über 500 in einer Online-Umfrage über vier Kernfragen:
- warum erreichen Informationen über freiwilliges Engagement und Freiwilligendienste die Jugendlichen und jungen Erwachsene nicht,
- welche Formen der Anerkennung wünschen sich junge Menschen für ihr freiwilliges Engagmenet,
- wieso wird Engagement in der Gesellschaft teilweise negativ bewertet,
- wie möchten sich junge Menschen im freiwilligen Engagement beteiligen und mitbestimmen?
All die spannenden Antworten hat die Studie in ihrem Abschlussbericht zusammengefasst - und gibt uns Vereinen und Verbänden ein paar Hausaufgaben auf.
Mach den Check, ob die Art und Weise wie junge Menschen freiwilliges Engagement leben wollen auch zu dir passt, egal ob du selbst noch zu den 15- bis 27-Jährigen gehörst oder aber Möglichkeiten bieten kannst, dass sich junge Menschen mit dir für eine Sache engagieren.
Check-Fragen für junge Menschen, die sich freiwillig engagieren (wollen):
- Nutzt du Social Media Kanäle, um dich über Freiwilligendienste/Ehrenämter zu informieren? Falls ja, findest du da brauchbare Infos, die deine Neugier wecken?
- Hast du das Gefühl, dass du im Verein/der Freiwilligenstelle bei Entscheidungen mitsprechen kannst? Kannst du auch ganz eigenständig mit anderen jungen Menschen Entscheidungen treffen, z.B. bei der Verwendung von Geldern und der Ausrichtung der Angebote/Ziele?
- Bist du gut darüber informiert worden, welche Aufgaben es im Verein/der Freiwilligenstelle zu erledigen gibt? Falls ja, passen die Aufgaben zu deinen Interessen und zeitlichen Möglichkeiten? Ist es für dich einfach, Aufgaben zu übernehmen oder ist es bürokratisch und zeitaufwändig geregelt?
- Geht man in Verein/Freiwilligenstelle auf deine zeitlich begrenzten Möglichkeiten ein oder fühlst du dich überlastet?
- Wirst du für deine freiwillige Arbeit gelobt, gewertschätzt und unterstützt? Gibt es eine Dankes-Kultur, die zu dir passt?
- Erhälst du Zertifikate für dein Engagement, das du z.B. bei Bewerbungen beilegen kannst?
- Spricht jemand mit dir aus Verein/Freiwilligenstelle, wie du dich in deinen Aufgaben weiterentwickelt hast und fragt nach deinen Wünschen?
- Sind die Angebote für dich in Verein/Freiwilligenstelle abwechslungsreich und nach deinem Geschmack?
Check-Fragen für Entscheidungsträger_innen in Vereinen/Freiwilligendienststellen:
- Nutzt dein Verein/deine Freiwilligenstelle jugendgerechte Social Media Kanäle, um junge Menschen über Freiwilligendienste/Ehrenämter zu informieren? Vernetzt du dich mit anderen, um die Reichweite deiner Beiträge zu erhöhen?
- Unterstützt du in Verein/Freiwilligenstelle Möglichkeiten, dass junge Menschen bei Entscheidungen mitsprechen können und auch ganz eigenständig mit anderen jungen Menschen Entscheidungen treffen, z.B. bei der Verwendung von Geldern und der Ausrichtung der Angebote/Ziele?
- Informiert ihr als Verein/Freiwilligenstelle klar und jugendgerecht über die Aufgaben, die man übernehmen kann? Passen die Aufgaben zu jungen Menschen und den Wünschen der verschiedenen Generationen? Ist es bürokratisch und zeitaufwändig, Aufgaben zu übernehmen?
- Zeigst du Verständnis für die zeitlich begrenzten Möglichkeiten von jungen Menschen? Wie beugst du Überlastung vor?
- Lobst du die freiwillige Arbeit der jungen Menschen, zeigst du ihnen deine Wertschätzung und Unterstützung? Passt die Dankes-Kultur in Verein/Freiwilligenstelle zu den jungen Menschen?
- Stellst du Zertifikate für das Engagement junger Menschen aus, das sie z.B. bei Bewerbungen beilegen können?
- Sprichst du mit den jungen Aktiven, wie sie sich in den Aufgaben weiterentwickelt haben und fragst nach ihren Wünschen?
- Sind die Angebote für junge Menschen in Verein/Freiwilligenstelle abwechslungsreich und nach ihrem Geschmack?
Wenn du den kompletten Abschlussbericht lesen möchtest, lade ihn dir als PDF (2,4 MB) runter.
Wir freuen uns, wenn du mit Bildungsreferentin Kira in Kontakt kommst und uns deine Erfahrungen mitteilst.